Wypełniono 0% tej ankiety
Uwaga: uruchamianie JavaScript jest wyłączone w przeglądarce lub dla tej strony. Może to uniemożliwić udzielenie odpowiedzi na niektóre pytania tej ankiety. Proszę sprawdzić ustawienia swojej przeglądarki.
Sekcja 1. Ocena poziomu satysfakcji

Proszę ocenić poziom satysfakcji/zadowolenia w każdym z wymienionych obszarów, na skali od 1 (bardzo niski) do 5 (bardzo wysoki).

(To pytanie jest wymagane)

Jaki jest Pani/Pana poziom satysfakcji:

…ogółem z pracy?
…z warunków pracy na Uczelni?
…z równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym?
(To pytanie jest wymagane)

Jaki jest poziom Pani/Pana satysfakcji z komunikacji:

…ogólnie na Uczelni?
…z władzami Uczelni?
…z kierownictwem głównej jednostki/Wydziału, w której jest Pani/Pan zatrudniona/y?
…z bezpośrednim przełożonym?
…z najbliższymi współpracownikami?
(To pytanie jest wymagane)

Jaki jest Pani/Pana poziom satysfakcji ze współpracy:

…ogólnie na Uczelni?
…w jednostce/Wydziale?
...z bezpośrednim przełożonym?
…z pracownikami innych jednostek Uczelni?
…z najbliższymi współpracownikami?
(To pytanie jest wymagane)

Jaki jest poziom Pani/Pana satysfakcji z wpływu na podejmowane działania:

…na Uczelni?
…w jednostce/na Wydziale?
…w zespole?
(To pytanie jest wymagane)

Jaki jest poziom Pani/Pana satysfakcji z możliwości rozwoju:

…na Uczelni?
…na Wydziale/jednostce?
…w zespole?
(To pytanie jest wymagane)

Proszę ocenić poziom Pani/Pana:

…motywacji do pracy.
…przywiązania do obecnego pracodawcy.
…satysfakcji z systemu motywacyjnego na Uczelni.